الموقع الرسمي للدكتور نزار كمال حيث يهتم بالتنمية البشرية وتطوير الذات لأنها مسئولة عن امداد الشخص بالمعرفة إلى تطوير ذاته وتنمية مهاراته وقدراته

أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي | سلسلة تدريب جائزة مصر للتميز الحكومي

- Advertisement -

أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي | سلسلة تدريب جائزة مصر للتميز الحكومي هو تدريب وتأهيل لكل الباحثين على التفوق في جائزة مصر للتميز الحكوميشروط-الترشح-لجائزة-مصر-للتميز-الحكومي-2020 حيث ترتكز هذه السلسلة على فهم منظومة التميز الحكومي ضمن سلسلة مقالات متخصصة لتوضيح رؤية منظومة التميز الحكومي وقد سبق الإشارة إلى شروط الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي مع توضيح أمثلة رائدة عملية من المؤسسات المتقدمة في عمليات تطبيق التميز الحكومي في العالم العربي. وقد وضحنا هذا الأمر بالتفصيل من خلال مقال التقرير السنوي جائزة مصر للتميز الحكومي لوزارة «التخطيط»  

أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي

تبدأ قصة التدريب على التميز الحكومي في دولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة حيث قدم صاحب السمو الأميري الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء وحاكم دبي بداية الطفرة الدولية الهادفة لتطوير الفكر الإداري العالمي.

تاريخ منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي

كان ذلك في عام 1997 حيث تم تقديم نموذج اداري مقترح لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميّز كأول برنامج متكامل يحمل تحويل منهج التميز الأوروبي وتطبيقاً له لأول مرة على النموذج الحكومي ويكون تحت مسمى منظومة التميّز الحكومي في العالم.تقييم القدرات والنتائج جائزة مصر للتميز الحكومي منظومة التميز الحكومي كان الهدف كعادة الشيخ محمد بن راشد هو إحداث نقلة نوعية في أداء ونتائج وخدمات الجهات الحكومية في دبي لتصل إلي مستويات متميّزة عالميا. وقد أمر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد بتاريخ 19 ابريل 2016 بالتطبيق العاجل والشامل والفوري لمنظومة الجيل الرابع للتميّز الحكومي بدبي كنموذج مبدئي يتم تعميمه على باقي إمارات دولة الإمارات العربية المتحدة ومن ثم إلى دول الخليج وبالتي إلى كل دول العالم.  

اطلاق منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي

وقد تم اطلاق أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي على المستوى الإتحادي في 7 مارس 2015. وتمثل هذه المنظومة فكرا إداريا خاصاً ومتميزاً ورائدا إماراتياً المحتوى عالمي المستوى. وقد تم تطوير منظومة الجيل الرابع للتميّز الحكومي وبناء أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي بناء على توجيهات صاحب السمو بما يتلائم مع الرؤية الطموحة لدولة الإمارات في أن تكون من أفضل دول العالم في 2021.التقرير السنوي جائزة مصر للتميز الحكومي وحيث أن دولة الإمارات العربية المتحدة مع كل الصعوبات التي واجهت العالم ولتواكب هذه المنظومة البرامج والمشاريع الرائدة التي تطبقها حكومة دولة الإمارات في مجال التطوير الحكومي وتطوير الخدمات والتوجهات الحديثة في مجال العمل الحكومي والمتمثلة في تحقيق الريادة في جميع المجالات.

التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي

كتابة ملف الترشح أو استمارة مسابقة التميز الحكومي هو من أهم الخطوات التي ستساعدك لتتبع دليل جائزة مصر للتميز الحكومي للوصول لمرحلة المتفوقين العشرة (Top Ten) وهم العشرة ملفات الأولى في كل فئة والتي سيتم فرزها عملياً من خلال زيارات ميدانية من فرق التقييم الدولية والتي يرأسها ويكون أغلبها من الإماراتيين. ولهذا فإنني انصحك للإطلاع على: –

خطط وأهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي

وقد أجرى برنامج دبي للأداء الحكومي المتميّز خطة طموحة لتحقيق تطوير جذري بهدف موائمة شاملة لمنظومة الجيل الرابع للتميّز الحكومي من المستوى الإتحادي إلى ما يحقق أهداف ومتطلبات حكومة دبي ووضعها ضمن أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي.معايير جائزة مصر للتميز الحكومي وقد كان من أهم أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي أن يتم تحديد الجهات المشتركة في تطبيق المنظومة من جهات ومبادرات وبرامج التخطيط وتطوير العمل الحكومي وتحديد آلية عملها المشترك، كما تم موائمة معايير وفئات منظومة التميّز بما يشمل أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي للإهتمام بما يراعي عمل هذه الجهات وتحقيق أهدافها كما يراعي خصوصية ومستوى النضج في تميّز أداء جهات حكومة دبي التي يتم التقييم عليها،

موائمة أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي

لكن أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي كانت رؤية واضحة فيما تم تبني آلية التقييم المتبعة على المستوى الإتحادي بشكل كامل. وقد أجريت عملية الموائمة هذه بضمان المحافظة التامة والمستمرة على تكوين هيكل المنظومة الكاملة للتميز الحكومي وآلية عملها بما يحقق أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي بشكل كامل وذلك في رفع مستوى تميّز الجهات الحكومية في دبي إلى آفاق أوسع بما يحقق الريادة العالمية.
للحصول على كتيب تاريخ ومفاهيم منظومة التميز الحكومي برنامج الشيخ خليفة جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز برجاء الضغط هنا على تنزيل
  وقد تم اعتماد المنظومة ضمن أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي كأساس لتقييم الجهات الحكومية المشاركة وقد وضحنا ذلك تفصيلاً في مقال تقييم القدرات والنتائج في جائزة مصر للتميز الحكومي بما يتوافق مع جائزة برنامج دبي للأداء الحكومي المتميّز لتحديد مستوى النضج الذي وصلته الجهات الحكوميةالتفكير السلبي والشخص السلبي لمراجعة ودراسة رحلتها نحو الريادة وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعد هذه الجهات في تحقيق أهدافها الطموحة. لذا فإن منظومة التميّز الحكومي تعتبر أسلوب تفكير جديد في طريقة تخطيط وتنفيذ وتطوير العمل الحكومي تعتمد مبادىء ومفاهيم مبتكرة تم تجريبها وتطبيقها وأثبتت فاعليتها في تحقيق نتائج رائدة.

ما الهدف من إطلاق منظومة التميّز الحكومي

إن الهدف الرئيسي من إطلاق منظومة التميّز الحكومي هو تحقيق أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي وذلك بتمكين الجهات الحكومية من تحقيق الرفاهية والسعادة للمواطنين حسب تطلعات هؤلاء المواطنين.شروط الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي 2020 كما كانت أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي متركزة في تحقيق متطلبات وتوقعات المجتمع في الحصول على خدمات حكومية بمستوى سبع نجوم وبأعلى درجات الكفاءة والفعالية. وارتكزت أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي على حساب وتوجيه ودعم التوجهات الحكومية في مجال الإبتكار بما يحقق لدبي ولدولة الإمارات العربية المتحدة مميزات التفوق لتحقيق معنى الميزة التنافسية على مستوى العالم بهدف تحقيق مكانة رائدة.نموذج التقديم جائزة مصر للتميز الحكومي وانحصرت كذلك أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي على أن تشكل منظومة التميّز الحكومي خارطة طريق للحكومات التي تسعى نحو الوصول إلى آفاق جديدة تتعدى التميّز ولكي تصل إلى مستوى تحقيق الريادة في الأداء والتحوّل إلى حكومة سبّاقة ومبتكرة وذكية تكون مثالا يحتذى به لأفضل الممارسات الحكومية باعتمادها أهداف منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي الخاصة بها. من خلال مجموعة من المبادىء والمعايير تشمل الفاعلية والكفاءة والتعلم والتطوير، وباستخدام مفاهيم حديثة في العمل الحكومي تشمل الابتكار واستشراف المستقبل والتكامل في العمل الحكومي.

مقالات إضافية عن التميز الحكومي