الموقع الرسمي للدكتور نزار كمال حيث يهتم بالتنمية البشرية وتطوير الذات لأنها مسئولة عن امداد الشخص بالمعرفة إلى تطوير ذاته وتنمية مهاراته وقدراته

شروط الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي 2020 – الملف الكامل وطريقة التقديم

- Advertisement -

أعلنت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، في بيان نُشر مؤخراً، شروط الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي 2020 لكافة فئات الجائزة كما استعرضت نموذج يحوي سجل بأهم البرامج التدريبية المنفذة خلال عامي 2018-2019 و2019-2020. وقالت هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، إن الهدف من تلك الجائزة يتمثل في تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة “رؤية مصر 2030″، فضلًا عن تعزيز روح التنافسية وثقافة التميز على مستوى المؤسسات الحكومية مما ينعكس أثره على المواطن.

وتضم فئات الجائزة التي من المقرر انطلاقها بعد أقل من شهر من الآن:

  1. جائزة المؤسسة المتميزة
  2. جائزة الوحدة المتميزة
  3. جائزة المواقع الحكومية
  4. جائزة الإبداع والابتكار
  5. جائزة القيادات المتميزة
  6. جائزة التميز الفرديشروط-الترشح-لجائزة-مصر-للتميز-الحكومي-2020

شروط الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي 2020 (المُقيمين)

كما استعرض التقرير أخبار وشروط عن كيفية التقديم للإلتحاق بسجل المُقييمين المُعتمدين بجائزة مصر للتميز الحكومي 2020، التي تستهدف تعزيز روح التنافسية وثقافة التميز على مستوى المؤسسات الحكومية.

  • 1- أن يكون المُرشح لجائزة القيادات من أحد موظفي الجهاز الإداري للدولة أو أحد أعضاء هيئات التدريس بالكليات الحكومية المصرية.
  • 2- يجب على المُرشح المتقدم أن يكون من الحاصلين على مؤهل علمي مناسب (درجة بكالوريوس كحد أدنى).
  • 3- أن يكون من العاملين بخبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات كحد أدنى (تعتبر الخبرة في مجال العمل الحكومي ميزة إضافية).
  • 4- أن يكون المُتقدم مُلماً بالمبادئ الأساسية لنظم إدارة الجودة.
  • 5- أن يكون لديه الوعي الكافي بالمفاهيم الأساسية للتميز المؤسسي والتميز الحكومي.
  • 6- لديه القدرة على كتابة التقارير الفنية باللغة العربية (متطلب إلزامي).
  • 7- أن يكون متمتعاً بميزة الحصول على شهادة مقيم معتمد لنظم إدارة الجودة و/أو مقيم معتمد لأحد نماذج التميز المؤسسي.
  • 8- لديه القدرة الإدارية للتعامل ضمن فريق التقييم بأن يكون لديه القدرة على العمل ضمن فريق
  • 9- متميز في مهارات الإتصال بإجادة مهارات التواصل الشفهي والمكتوب (باللغة العربية).
  • 10- مميزاً في القدرة على استخدام حزمة برامج MS Office بشكل متقدم.
  • 11- لديه القدرة على التفرغ الكامل والمرونة للسفر والانتقال داخل حدود جمهورية مصر العربية خلال فترة التقييم (عدد أيام العمل تتراوح بين 25 وحتى 35 يوم عمل خلال شهري أغسطس وسبتمبر 2020).
  • 12- أن يكون لديه سابقة أعمال مناسبة مثل المشاركة في أحد جوائز التميز المحلية و/أو الإقليمية و/أو الدولية كمقيم أو رئيس فريق تعتبر ميزة إضافية.

وتعتبر أولى خطوات التقدم للجائزة، بالتسجيل عبر ملء طلب التسجيل من خلال الرابط، وسيقوم أحد أفراد فريق الجائزة بالتواصل مع من سيتم اختياره للمشاركة في الدورة الثانية للجائزة. يجب أيضا على الراغبين في ترشيح الموظفين من جانب الجهات الحكومية، ملء الاستمارة، وإرسالها في موعد أقصاه 15 سبتمبر الجاري، للحصول على بيانات الدخول.شروط-الترشح-لجائزة-مصر-للتميز-الحكومي-2020


التسجيل في جائزة مصر للتميز الحكومي الدورة الثانية

كتابة ملف الترشح هو من أهم الخطوات التي ستساعدك للوصول لمرحلة المتفوقين العشرة (Top Ten) وهم العشرة ملفات الأولى في كل فئة والتي سيتم فرزها عملياً من خلال زيارات ميدانية من فرق التقييم الدولية والتي يرأسها ويكون أغلبها من الإماراتيين. ولهذا فإنني انصحك للإطلاع على:

  1. برنامج تمهيدي – سفير التميز الحكومي (1) – خطوة النجاح الأولى
  2. تأهيل سفير التميز الحكومي (2) – عناصر وآليات التقييم للتميز
  3. تأهيل سفير التميز الحكومي (3) – خطة العمل + 10 افكار ابداعية
  4. تأهيل سفير التميز الحكومي (4) – كتابة ملف الترشح لجائزة مصر
  5. دبلوم تأهيل سفير تميز حكومي دولي معتمد /جائزة التميز الحكومي

الجدير بالذكر أن برنامج تأهيل سفير التميز الحكومي على موقع يودمي (4) وهو المعني بكتابة ملف الترشح خطوة بخطوة بداية من كتابة المحور الأول وما يشتمل عليه من معايير اساسية ومعايير فرعية وبالتالي كتابة القدرات والنتائج لكل معيار، أما إذا اردت المعرفة الشاملة لمنظومة التميز الحكومي تبعاً لجائزة مصر للتميز الحكومي فإني انصحك بالإشتراك في دبلوم تأهيل سفير تميز حكومي دولي معتمد على موقع يودميشروط-الترشح-لجائزة-مصر-للتميز-الحكومي-2020 والذي يحتوي جميع مراحل تأسيس والتخطيط لإنشاء منظومة التميز الحكومي على أرض الواقع وكذلك كتابة ملف الترشح مع العديد من الأفكار الإبداعية الخاصة بالتميز الحكومي.

تنقسم جائزة مصر للتميز الحكومي في نسختها الثانية إلى 6 جوائز رئيسية هي:

  1. دليل المؤسسة الحكومية المتميزة 2020
  2. دليل الوحدة الحكومية المتميزة في تقديم الخدمات 2020
  3. دليل المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات،
  4. دليل جائزة القيادات المتميزة،
  5. دليل جائزة الابداع والإبتكار الحكومي_v2.
  6. دليل معايير جائزة الأفراد وفرق العمل.

شروط الترشح لجائزة القيادات المتميزة

ذكر التقرير أن فئة رئيس قطاع (أو ما يعادله) ورئيس إدارة مركزية،

  • لابد أن يكون المتقدم معينا في الوظيفة (القيادية/ الإشرافية) وأمضى عاماً على الأقل في الوظيفة،
  • ولفئة مدير عام ومدير إدارة (بتكليف/ قرار داخلي) يشترط شغل هذه الوظيفة لمدة عامين على الأقل.
  • كما تتضمن الشروط حصول (رئيس قطاع/ رئيس إدارة مركزية) على ست دورات،

و(مدير عام/ مدير إدارة) على أربع دورات تدريبية على الأقل من برامج (إدارة الجودة، والإدارة الاستراتيجية، وقيادة التغيير، وصنع القرار، وإدارة المشروعات، والقيادة الفعالة، وبناء فرق العمل، وتقييم الأداء، ومهارات التواصل، والحوكمة ومدونة السلوك). شروط-الترشح-لجائزة-مصر-للتميز-الحكومي-2020

شروط الترشح لجائزة فريق العمل المتميز

التي تمثلت في أن يكون فريق العمل المرشح قد تم تشكيله وحقق إنجازات خلال مدة لا تتجاوز عامين سابقين على تاريخ تقديم طلب الترشح، إلى جانب أن يكون الحد الأقصى لعدد الأعضاء 7 أفراد، ومن الممكن أن يتضمن هذا العدد فردين بحد أقصى من خارج الجهاز الإداري.


جائزة المؤسسة المتميزة

فيما يتعلق بجائزة المؤسسة المتميزة ضمن جائزة مصر للتميز الحكومي تحددت شروط الترشح في أن تكون المؤسسة حكومية مصرية (كلية، أو مدينة، أو قرية، أو مركز، أو حي)، فضلًا عن كونها ضمن الفئات المحددة للمشاركة بالجائزة. وسبق أن أصدرت الوزارة بيانا أوضحت فيه معايير المشاركة، وتضمنت: فقد تحددت شروط الترشح في أن تكون المؤسسة حكومية مصرية “كلية، مدينة، قرية، مركز، حي” فضلًا عن كونها ضمن الفئات المحددة للمشاركة بالجائزة.شروط-الترشح-لجائزة-مصر-للتميز-الحكومي-2020


جائزة الوحدة المتميزة

فيما يختص بشروط جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، أشار التقرير إلى أنها تتمثل في أن يكون المركز له مقر مستقل وهوية مؤسسية متوافقة مع هوية الجهة التابع لها، وفي حالة وجود المركز ضمن مبنى إداري مشترك فيجب أن يشكل المكان المخصص لخدمة المتعاملين وحدة مستقلة من المبنى.

شروط جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية

يجب أن يكون المركز له مقر مستقل وهوية مؤسسية متوافقة مع هوية الجهة التابع لها، وفي حالة وجود المركز ضمن مبنى إداري مشترك فيجب أن يشكل المكان المخصص لخدمة المتعاملين وحدة مستقلة من المبنى، إضافة إلى

  • أن ألا يقل عدد مكاتب “شبابيك” الصف الأمامي عن اثنين.
  • ألا يقل عدد أيام العمل في المركز عن 5 أيام في الأسبوع
  • أن يكون للمركز مدير مسؤول
  • ألا يقل متوسط عدد المتعاملين الشهري عن 1000 متعامل، وبالنسبة لمكاتب التأهيل لا يقل عدد المتعاملين الشهري عن 100 متعامل
  • أن يكون المركز مميكن بالكامل
  • أن على الجهة المتقدمة تقديم دليل مادي “مطبوع من النظام” على مجموع المعاملات التي تمت في آخر 6 أشهر وترفق مع طلب الترشح.

شروط الترشح لجائزة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية

  • أن يكون الموقع الإلكتروني للجهة الحكومية
  • يقدم خدماته بشكل إلكتروني وليس فقط مجرد عرض للخدمات وكيفية الحصول عليها
  • أن يكون الموقع الالكتروني مسجل ضمن اسم نطاق ينتهي بـ(.gov.eg) أو (.edu.eg) أو (.eg)
  • ضرورة أن تكون اللغة العربية هى اللغة الرئيسة للموقع.

جائزة الابتكار والإبداع المؤسسي

  • تمثلت شروط الترشح في أن تكون الفكرة أو المبادرة الإبداعية مصدرها أحد العاملين أو فرق العمل من داخل الجهة الحكومية،
  • بالإضافة إلى أن تكون الفكرة أو المبادرة الإبداعية قد تم تطبيقها وحققت نتائج إيجابية ساهمت في حل المشكلات،
  • وأن تكون الفكرة أو المبادرة الإبداعية تم تنفيذها خلال الأعوام الثلاثة 2017 و2018 و2019.

فتمثلت شروط الترشح فيشروط-الترشح-لجائزة-مصر-للتميز-الحكومي-2020

  • أن تكون الفكرة أو المبادرة الإبداعية مصدرها أحد العاملين أو فرق العمل من داخل الجهة الحكومية
  • إضافة إلى أن تكون الفكرة أو المبادرة الإبداعية قد تم تطبيقها وحققت نتائج إيجابية أسهمت في حل المشكلات
  • أن تكون الفكرة أو المبادرة الإبداعية تم تنفيذها خلال الأعوام الثلاثة 2017-2018-2019 .

شروط الترشح لجائزة القيادات المتميزة

  • أن فئة رئيس قطاع (أو ما يعادله) ورئيس إدارة مركزية
    • لابد أن يكون المتقدم معين في الوظيفة (القيادية/ الإشرافية) وأمضى عاماً على الأقل في الوظيفة
  • لفئة مدير عام ومدير إدارة (بتكليف/ قرار داخلي)
    • يشترط شغل هذه الوظيفة لمدة عامين على الأقل
  • حصول (رئيس قطاع/ رئيس إدارة مركزية) على 6 دورات
  • (مدير عام/ مدير إدارة) على أربعة دورات تدريبية على الأقل من برامج
    1. إدارة الجودة
    2. الإدارة الاستراتيجية
    3. قيادة التغيير، صنع القرار
    4. إدارة المشروعات
    5. القيادة الفعالة
    6. بناء فرق العمل
    7. تقييم الأداء
    8. مهارات التواصل
    9. الحوكمة ومدونة السلوك

شروط الترشح لجائزة فريق العمل المتميز

والتي تمثلت في أن يكون فريق العمل المرشح قد تم تشيكله وحقق إنجازات خلال مدة لا تتجاوز عامين سابقين علي تاريخ تقديم طلب الترشح، إلى جانب أن يكون الحد الأقصى لعدد الأعضاء 7 أفراد ومن الممكن أن يتضمن هذا العدد فردين بحد أقصى من خارج الجهاز الإداري.


وربما بسبب أزمة كورونا التي اجتاحت العالم .. تأخرت خطوات عديدة في جدول عمل جائزة مصر للتميز الحكومي ولهذا فإنه حرصاً مني على موقعي الخاص هنا (https://www.nezarkamal.com) وبصفتي الشخصية والمهنية كخبير تميز حكومي دولي معتمد ولكوني أفخر بانني مصري لهذا فإنني اتقدم لجموع المهتمين بجائزة مصر للتميز الحكومي بهذه المنحة الدراسية المُدعمة والخاصة ببرنامج تأهيل سفير تميز حكومي معتمد وهو برنامج تدريبي متكامل يشرح خطوة بخطوة كل ما يحتاجه سفير التميز الحكومي للتخطيط والإعداد والتنفيذ لإنشاء منظومة تميز حكومي ناجحه ومتميزة على أرض مؤسسته الحكومية الرائدة. فبرجاء الضغط على الرابط التالي (برنامج تمهيدي – سفير التميز الحكومي (1) – خطوة النجاح الأولى) ومن ثم كتابة الكوبون على الصفحة التالية


مقالات إضافية عن التميز الحكومي